El Grullo, Jalisco.- Las maestras y maestros del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (Cecytej) No. 12 de El Grullo solicitaron públicamente la remoción del director Martín Fletes Flores, luego de casi tres de años de vivir situaciones de malos tratos, hostigamiento y acoso laboral de parte de él.
Aunque el director ejerce maltrato laboral de forma generalizada, se ha recrudecido en mayor medida contra las compañeras -tanto docentes como administrativas- por lo cual en conjunto decidieron levantar la voz en el marco de la conmemoración del 8M, Día internacional de la mujer.
Otra situación muy evidente, es que las agresiones del director han incrementado contra quienes en su momento presentaron quejas en el órgano de control interno de las oficinas centrales de este sistema educativo e incluso en la Comisión Estatal de Derechos Humanos (Cedhj).
El Cecytej de El Grullo cuenta con alrededor de 400 estudiantes en ambos turnos y alrededor de 50 trabajadores sindicalizados -entre maestros y administrativos- de los cuales alrededor de 10 están en desacuerdo con la manifestación.
“Estamos cansadas de los malos tratos”: Rebeca Celis Torreros
La maestra y delegada sindical, Rebeca Celis Torreros recordó el inicio de su problemática laboral personal que pronto se volvió colectiva.
“Estamos ya cansadas, enfadados, no es solo con las mujeres es con todos… estamos hartos de este maltrato por eso estamos aquí, algunos no se atrevieron antes a levantar la voz, somos un grupo que normalmente trabajamos, es raro que estamos en este tipo de manifestaciones”.
argumentó la maestra.
El equipo de maestros de esta institución está dedicado a sus labores en el aula, sin embargo, los tratos con gritos y ofensas que siguen ocurriendo de parte del director, Martín Fletes junto con la inacción de las autoridades competentes para resolver el asunto, los hicieron llegar al límite y manifestarse públicamente.
Incluso muestra de ello es que la manifestación se hizo en un día inhábil para las y los estudiantes.
Debido a que esta es una situación que ya han intentado dialogar con el director e incluso han presentado diversas quejas en oficinas centrales sin que nada cambie, lo que están solicitando es la remoción y reubicación del maestro Martín Fletes para que la institución vuelva a tener el ambiente laboral cordial que había prevalecido.
Luego de las diversas llamadas de atención, dijo la maestra Rebeca Celis es muy claro que el director no tiene lo que se necesita para ser el representante de esta comunidad educativa.
“Basta de esta situación que afecta a los estudiantes”: Teresa Hernández Baez
Después de 24 años dedicada a la enseñanza, Teresa Hernández Baez, docente del área de ciencias experimentales y tutora nunca imaginó que iba a vivir acosada y vigilada en su propio espacio de trabajo.
A raíz de un momento en el que ella salió del salón de clases para apoyar a un alumno con una gestión, el director Martín Fletes la acusó de abandonar el aula, dejar a los estudiantes en pleno desorden y la amenazó con ponerle un acta de extrañamiento.
Esta situación incluso repercutió en la salud de la maestra Tere que ese mismo día se vio en la necesidad de solicitar atención médica.
“Considero que ya basta, si tenemos que hacer algo lo haremos por el bien de la comunidad y de nuestros alumnos, porque yo estoy trabajando bajo una presión que no me gusta y que no estoy acostumbrada y siento que tenemos que desempeñarnos de la mejor manera para ellos (los alumnos)”
agregó la maestra afectada
Reconoció que aunque ellas no quisieran ver afectada su salud física, mental o emocional con la situación que están atravesando es imposible que no tenga una repercusión. Y no sólo en ellas, sino en la comunidad escolar de manera generalizada, incluyendo a las y los estudiantes y sus familias.
Se requiere una decisión de las autoridades: Guillermo Gama Vega
El maestro Guillermo Gama Vega señaló que el actual director ha tenido una actitud prepotente, autoritaria, abusiva y falta de humanidad, en general hacia toda la plantilla laboral y de manera muy puntual hacia las compañeras.
Algunas de las muchas manifestaciones que el director ha tenido como muestra de sus malos tratos son amenazas de levantarle actas administrativas a las y los trabajadores, ha llegado a ocurrir que hace acuerdos verbales que al final incumple, desacredita el trabajo de los vigilantes.
Esta situación ha impactado negativamente el ánimo de los estudiantes y de la comunidad estudiantil en general, dijo Gama Vega.
“Es una verdadera lástima y tristeza que lo que ha costado más de 20 años crear un renombre a este colegio, a esta institución educativa de nivel medio superior para que un individuo en dos años lo haya destruido, que haya provocado y trastocado el orden, la solidaridad y la armonía que existía entre el personal administrativo y docente”
agregó Gama Vega
Independientemente de que no todos los profesores hayan vivido esta violencia ejercida por el director, el maestro Gama Vega dijo que la gran mayoría se han sumado a esta exigencia por la dignidad laboral de quienes trabajan en el Cecytej.
La calidad del plantel se ha sostenido por el trabajo constante e incansable que realizan tanto las y los maestros como el área administrativa.
Ante esta situación dijo lo que se requiere es una decisión de las autoridades correspondientes, en este caso de la remoción del actual director, Martín Fletes Flores.
Una situación que trasciende al personal docente
Una de las madres de familia compartió con Letra Fría que la situación actual del director efectivamente ha impactado a los jóvenes y a los padres y madres de familia.
En primera instancia, las y los jóvenes han presenciado las situaciones de maltrato ejercidas por el director principalmente contra las maestras, la institución ha bajado sus niveles de participación en convocatorias de concursos interescolares, se han dejado de lado convenios de colaboración con organizaciones externas y la tensión en el plantel es completamente evidente.
Incluso la madre de familia comentó que han sabido que el director usa el sistema de videovigilancia que tienen en el plantel para la seguridad del alumnado y los docentes, para vigilar específicamente el trabajo de ciertas maestras o maestros.
Ante esta situación de tensión la expectativa de la comunidad docente es que las autoridades correspondientes escuchen su petición y resuelvan en consecuencia.
