Por: Lauro Rodríguez
Autlán, Jalisco. 17 de febrero de 2023.- (Letra Fría).- Los gobiernos municipales de la Sierra de Amula y la Costa Sur no otorgan los elementos necesarios a sus policías para que tengan seguridad laboral. Esto lo evidenció la organización Unidos X la Seguridad.
A través de solicitudes de información la asociación civil pidió a los gobiernos municipales información relacionada con prestaciones y seguridad social que entregan a sus policías. Enlistaron 18 prestaciones como las mínimas para cumplir con la dignificación laboral. De los municipios de estas dos regiones, ninguno cumple con todas.
En el caso de Autlán, por ejemplo, los policías no cuentan con seguro de vida ni con pago de horas extras o programas especiales de calidad de vida. Además, solo cinco elementos están integrados al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal).
De ambas regiones, Atengo, Casimiro Castillo, Ejutla, Juchitlán, Tolimán, Tomatlán y Tuxcacuesco, ni siquiera respondieron la solicitud de información.
Esta semana Letra Fría evidenció como en Tolimán lo policías trabajan bajo protesta por la falta de prestaciones y exigen mejorar las condiciones laborales. Este fue uno de los municipios que no entregó información vía transparencia a Unidos X la Seguridad sobre la dignificación policial.
Sin seguro
Entre los municipios que sí entregaron información destaca Tenamaxtlán. En esta demarcación sus oficiales laboran sin seguro médico y sin seguro de vida.
Además, Ayutla, Chiquilistlán, Cuautitlán de García Barragán, El Grullo, El Limón, La Huerta, Tecolotlán, Tonaya, Villa Purificación y Autlán, tampoco les dotan de seguro de vida, a pesar que es una actividad de alto riesgo. Solo en Cihuatlán y Cuautla cuentan con esta prestación.
Tenamaxtlán y Cuautitlán no otorgan prima vacacional y, además de Autlán, en Tenamaxtlán, El Limón, La Huerta y Tecolotlán no hay horas extra; en Cuautitlán de García Barragán, Cuautla y Tonaya sí las hay, pero no las paga el gobierno municipal.
Aunado a esto, ningún gobierno municipal tiene integrados a la totalidad de policías al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal), otra prestación en la que hay rezago de acuerdo a Unidos X la Seguridad.
Queda prohibida la reproducción total o parcial. El contenido es propiedad de Letra Fría.
Edición: MV
