La propuesta presentada el 20 de junio exhorta a la Secretarías de Marina, Defensa Nacional y Salud del gobierno federal a brindar un “bono de riesgo” para trabajadores de la salud en las Fuerzas Armadas que trabajan durante la emergencia sanitaria.
Por: Redacción
Ciudad de México, México. 24 de junio de 2020. (Letra Fría) Por su atención a pacientes portadores de COVID-19, el personal médico y administrativo de las Fuerzas Armadas mexicanas debe recibir un bono que retribuya el esfuerzo de trabajadores en primera línea, propone la diputada Mónica Almeida, quien presentó un punto de acuerdo el 20 de junio en la Secretarías de Marina, Defensa Nacional y Salud del gobierno federal.
De acuerdo con la representante del Distrito 18 de Jalisco, las instituciones deben pagar un “bono de riesgo” a médicos, enfermeros, enfermeras, laboratoristas, camilleros, afanadores, así como al personal administrativo y operativo por enfrentarse a riesgos laborales todos los días durante la emergencia sanitaria.
“El exhorto tiene como finalidad que las Secretarías de Marina, Defensa Nacional y Salud destinen recursos económicos para otorgar un bono de riesgo a todo el personal que se encuentre en el frente de batalla, en los hospitales destinados para la atención de personas contagiadas de COVID-19”, expuso Mónica Almeida a través de un comunicado.
Para reforzar su propuesta, la legisladora utilizó de antecedente el “Bono COVID-19” otorgado a trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a partir de abril.
“Lo que buscamos es que se homologue este bono para todo el personal de salud, pues en IMSS ya otorga el llamado “bono COVID”, con lo cual se puedan igualar las circunstancias, pues como se ha mencionado el riesgo es latente para todo el personal que se encuentra en la batalla contra este virus”.
LL/LL
*Se autoriza su reproducción siempre y cuando se cite claramente al autor y la fuente. Se prohíbe su reproducción si es con fines comerciales.