Por la lucha de los derechos laborales, abren Casa Obrera Jalisco

Por: Perimetral | Red Macollo

En la primera semana del mes de febrero, frente del jardín central de la colonia Mexicaltzingo, abrió sus puertas la Casa Obrera Jalisco; se ubica en la calle Epigmenio González número 1024.

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Es un espacio que busca impulsar el conocimiento y la aplicación de los derechos laborales, para fortalecer los lazos de unidad entre trabajadoras y trabajadores en el estado de Jalisco.

Este proyecto fue concebido desde el sindicalismo independiente por diversas organizaciones que un día antes de la inauguración de la Casa Obrera Jalisco, presentaron su balance sobre la implementación de la reforma laboral de 2019, a raíz de las disposiciones del Capítulo Laboral del T-MEC.

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Precisamente se hizo notar que desde hace 4 años y con máximo plazo hasta el 1º de mayo de 2023, todos los sindicatos en México están obligados a reformar sus estatutos para permitir elecciones democráticas y la ocupación de las mujeres en las direcciones sindicales.

Sindicatos también son crimen organizado

Pero se trata de un proceso lento y lleno de obstáculos, siendo la legitimación de contratos colectivos el tema principal, lo comentó Héctor de la Cueva.  

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De la Cueva es coordinador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cil@s), y señaló que en el mundo laboral también hay crimen organizado: «la mafias sindicales que se ocupan de la simulación de contratos colectivos.»

Estos sindicatos de protección patronal impiden la libre asociación de las y los trabajadores, así como la contratación colectiva auténtica, señalaron.

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Se calcula que más del 75% de los trabajadores sindicalizados en México están controlados por sindicatos de protección patronal bajo esta lógica.

El requisito de la legitimación de contratos colectivos representa ahora mismo para la lucha sindical democrática, todo un reto y un riesgo a la vez.

Según el coordinador del Cil@s, las autoridades habían reportado alrededor de 500 mil contratos colectivos en el país, pero la mayoría de ellos ficticios.

Y recientemente la Secretaría del Trabajo depuró la cifra excluyendo los contratos muertos. Se habla entonces de unos 140 mil contratos vigentes, de los cuales sólo 12 mil han sido legitimados a menos de tres meses para que venza el plazo del 1º de mayo del presente año.

Para leer el contenido completo, sigue leyendo en el sitio de Perimetral.

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