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Desigualdad salarial en el futbol femenil | Entre zangas y mangas

En promedio, las futbolistas mexicanas ganan 150 veces menos que los hombres, y están muy lejos de conseguir la igualdad salarial como en EU o Dinamarca.

Veiruth Gama Soria

Autlán de Navarro, Jalisco. 25 de mayo de 2022. (Letra Fría) Este lunes 23 de mayo, fue el Día Internacional del Fútbol Femenino proclamado por la Confederación de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe de Fútbol (CONCACAF) y se celebra desde el año 2015 con la finalidad de fomentar la práctica del fútbol en niñas y mujeres, así como promover la igualdad de género en este deporte, un objetivo que dista mucho de la realidad.

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De acuerdo a la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el deporte es un medio para fomentar la educación, la salud, el desarrollo y la paz, reconociendo el poder del deporte para contribuir al desarrollo humano y la salud.

La mujer ha sido marginada en diferentes campos, entre ellos, en el deporte, a lo que se suma el consentimiento de la sociedad. Además, la situación de pobreza y educación son obstáculos más complicados para las mujeres que en el caso de los hombres, aunado a los estereotipos sociales, que caracterizan a la mujer como una persona débil para practicar deporte, considerándose inclusive, dañino para su salud por su función reproductiva.

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Desde el inicio de los Juegos Olímpicos, en 1896, su fundador, Pierre de Coubertin, promovía el deporte como un espacio de hombres, pues sentía que la participación de la mujer era inapropiada ya que resumía sus funciones a las de adorno y protocolo, como meras espectadoras del deporte y no fue hasta 1900, en los Juegos Olímpicos de París, cuando se aceptó a la mujer como deportista por primera vez. 

El 9 de agosto del 2021, Adriana Armendariz, publicó en Forbes México, la situación de machismo, hostilidad y sectario del futból en México, en donde la desigualdad salarial entre hombres y mujeres que juegan profesionalmente este deporte es abrumadora.  En ese entonces, el salario promedio mensual era de 2 mil 500 pesos, actualmente oscila entre los 3 mil 500 y 4 mil pesos mensuales.

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En promedio, las futbolistas mexicanas ganan 150 veces menos que los hombres, y están muy lejos de conseguir la igualdad salarial como en EU o Dinamarca.

En el año 2017 se creó la Liga MX Femenil, lo que significa un logro importante en el reconocimiento de la mujer en el deporte de futobol, sin embargo, se mantiene la desigualdad salarial.

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Es importante visibilizar la importancia de fomentar la igualdad de género y la equidad en las diferentes disciplinas deportivas. Asimismo, generar conciencia acerca de la influencia del fútbol en las niñas y en las mujeres e incentivar el apoyo a las deportistas en todos los aspectos.

En la medida que las niñas y mujeres conquisten espacios que han sido ocupados tradicionalmente por el sexo masculino, promueve la eliminación de los estereotipos de género y se reduce la brecha de desigualdad que prevalece entre las mujeres y hombres, no solo en el ámbito deportivo, sino también en los aspectos, laboral, cultural, político, profesional y social en general.

https://lasillarota.com/deportes

https://mujeres.expansion.mx

MA/MA

Abogada, Comunicadora y Maestra en Educación. Promotora de los Derechos de la Mujer y Activista Social. Esposa y madre de familia.

Se ha desempeñado como comunicadora social y locutora de las estaciones de radio “Radio Ambiente”, “Radio Costa”, “Fiesta Mexicana”, “Radio Universidad” y “La 100” en Autlán, conductora de los programas “Manos a la obra por Autlán” y “Reto Escolar” en el sistema de cable y productora de los programas “La Voz de la Mujer” en Radio Costa, “Más que una Mujer” en Telecable de los Altos y actualmente “Mujeres al 100” que se transmite en la radio difusora “La 100” en el 101.5 fm.

Tiene una carrera como docente desde el año 2004 en el CECYTEJ de El Grullo y la Universidad Pedagógica Nacional Unidad 143 Autlán donde actualmente es Encargada del Despacho de Dirección.

Fue candidata a diputada local en las elecciones del 2015 y en el último proceso electoral fue electa regidora por mayoría relativa para la administración de Autlán 2018 – 2021.

Se ha desempeñado también como funcionaria pública y conductora de eventos, artísticos, culturales y políticos en las regiones Costa Sur y Sierra de Amula.

Poseedora de múltiples reconocimientos por su participación activa en la promoción del arte, la cultura y participación activa de la mujer en la sociedad de las regiones Sierra de Amula y Costa Sur de Jalisco.

Correo: veiruth1@gmail.com

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