Rieleras y juanes, la cultura es ese contexto que nos recibe cuando nacemos y nos da pistas de cómo funciona la realidad que construyeron quienes nos antecedieron y coincidieron espacialmente para tomar acuerdos acerca de todos los aspectos de la vida: cómo vestimos, alimentamos o nos divertimos; en qué creemos y basamos nuestras convicciones; cómo resolvemos la cotidianidad y los actos de simbolismo social; y en general podemos decir que todas nuestras acciones, si bien están guiadas por decisiones particulares del momento, también están vinculadas a lo que culturalmente se ha instituido como lo que debe ser y se espera de cada integrante de la sociedad.
Pero la cultura cambia, avanza en algunos aspectos y en otros quizá no. Justo por eso hoy la vida se resuelve de forma diferente a épocas anteriores al irse adecuando a las improntas de cada tiempo. La cultura de hoy está en proceso de evolucionar de un contexto patriarcal donde la figura central y primordial es el pensamiento culturalizado que privilegia lo masculino, a otro contexto de equidad en el que a nadie se le debe de discriminar o hacer sentir menosprecio en razón de su identidad de género.
Ayer acudí a un evento académico en el que más de 330 jóvenes obtuvieron su grado universitario. Fue un evento muy emotivo, lo cual es natural en el reconocimiento social y colectivo del logro de un importante grupo de personas que culminaron su proceso formativo a nivel licenciatura. Dos de cada tres que adquirieron su título fueron mujeres. Es cierto, en los últimos tiempos los pendientes de inequidad educativa en materia de género han dado signos de buscar recuperarse de la tendencia y llegar a temas de igualdad. Esto no solo resultado de reflexiones y acciones de las universidades, sino porque este pensamiento y hechos han permeado a los contextos sociales que privilegiaban la formación de los hijos varones por sobre de las hijas mujeres y que ahora reconocen en ellas el real potencial de hacerse un espacio en el mundo productivo y la vida pública.
Pero en este marco de reconocimiento y avance pasó algo. Una mujer coordinadora de carrera tuvo que dejar su lugar al frente de su grupo de titulados porque un profesor hombre le insinuó que ese lugar le correspondía a él. La funcionaria no quiso entrar en discusión y se lo cedió. Para muchos ahí presentes esto pasó desapercibido al calor de la multitud y el cumplimiento de la logística de un evento de esta magnitud. Era difícil saber si la coordinadora debía atender otra responsabilidad en ese momento y por eso el cambio, pero resultó extraño verla después durante todo el evento de pie cumpliendo las funciones que de ella se esperaban, eso sí a la distancia de su grupo, pues su silla siempre estuvo ocupada por esa otra persona.
¿Qué llevó a una persona a la que legítimamente le pertenecía un lugar físico en una ceremonia oficial se lo cediera a otra?, ¿qué hizo que la otra persona pensara que de verdad era acreedor a este espacio?, ¿por qué una no se defendió y prefirió ceder?, ¿por qué los que se dieron cuenta no hicieron nada? Quizá en el futuro pase algo al respecto. Ojalá. Lo cierto es que los tiempos actuales y nuestros contextos ya no están para pensamientos de imposición, violencia y creencias de superioridad de género. En la cultura de paz, que es a la que aspiramos, la equidad y el respeto guían nuestras acciones, individuales y colectivas.
