Por: Darinka Rodríguez
Autlán de Navarro, Jalisco. 21 de julio de 2021.- (Letra Fría) En México desde hace más de 37 años que los telefonistas no estallaban en huelga. Sin embargo, las modificaciones a la cláusula de jubilación, la negativa a cubrir las vacantes, y la falta de inversión en infraestructura y materiales por parte de Telmex, empujaron a los telefonistas a organizarse en defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo.
Este jueves a las 12:00 horas los 145 trabajadores pertenecientes a la sección 62 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), colocaron la bandera de huelga en la entrada del edificio de Telmex en Autlán de Navarro, sumándose así a la huelga que se vive a nivel nacional.
«Aquí en Autlán somos 56 trabajadores activos y 89 jubilados, y todos nos sumamos a esta huelga que consiste en un paro total de labores. En estos momentos estamos pidiendo la intervención de la la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como mediadora, para que esto vaya con base al diálogo. Nosotros estamos pidiendo desde hace dos años el apoyo de la empresa para que invierta los materiales y el cubrimiento de vacantes que necesitamos para poder brindarles el servicio a ustedes, los ciudadanos», expresó la Secretaria General de la Sección 62 del Sindicato de Telefonistas, y líder sindical en Autlán de Navarro, María Alejandra Ávila Flores.
Presentes a las afueras de las oficinas de Telmex, con la bandera de huelga, que une el color negro del anarquismo, con el rojo del sindicalismo, a sus espaldas, las y los telefonistas comparten que en numerosas ocasiones han invertido de su propio bolsillo para adquirir las herramientas necesarias para poder brindarle un servicio a la población. Así como también en los últimos años, han aceptado una serie de modificaciones a la cláusula de jubilación de su Contratos Colectivo de Trabajo.
«En 2009 cambiamos la cláusula de jubilación que teníamos para ayudar un poquito a la empresa a solventar lo que ellos llaman el <<pasivo laboral>>. Lo aumentamos a 35 años de trabajo, mínimo 29; antes eran mínimo 25 años y ciertas condiciones de edad. Después en 2015 se volvió a modificar esa cláusula para los que recién se integraban a la plantilla de trabajo. Bajaron algunas prestaciones, pero tratamos de que fueran mínimas las afectaciones a nuestro personal. Pero desde 2019, lo que la empresa pretende es quitarles beneficios a los de nuevo ingreso, entre ellos quitar la jubilación como tal», compartió José Luis Arreola Zavalza, telefonista que lleva más de 35 años trabajando en Telmex.
A partir de este jueves 21 de julio, y hasta no obtener una respuesta por parte de Telmex, los telefonistas permanecerán en huelga las 24 horas del día, un paro total de labores que implica la suspensión de algunos servicios a la población.
«No podrán venir a hacer un contrato, ni tampoco realizar el pago de su servicio, no se les podrá reparar un error en el servicio, o realizarles una instalación, y la atención vía telefónica estará suspendida también. Pero esto es a nivel nacional, no solo está ocurriendo en Autlán. Sabemos todos los inconvenientes que esto puede generar a la población, pero les pedimos su comprensión y los invitamos a que se unan a nuestra causa, porque el déficit en el servicio que han recibido los últimos años es debido a esta falta de personal y de material de trabajo. La empresa piensa que únicamente somos nosotros los afectados, y lamentablemente esto también recae en los usuarios», externó la líder sindical, María Alejandra Ávila Flores.
Edición: CAC
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